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Cada vez son más las compañías que se arrepienten de haber puesto en marcha políticas para el retorno a la oficina, el ya conocido como RTO o Return To Office, de sus trabajadores tras la pandemia. Mientras compañías como Meta o como Zoom, uno de los artífices del movimiento hacia el trabajo distribuido, imponen a sus empleados algunos días de presencia obligatoria en la oficina y llevan a algunos a afirmar que el trabajo distribuido está muerto, otras empresas van dándose cuenta de que la realidad de trabajar ocho horas en un edificio de oficinas resulta completamente obsoleta tras
Los empleados que se resisten a volver a la oficina pese a los llamados de sus jefes
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Desde la Abstención a la Acción
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Revistadel TRIBUNAL ELECTORAL - Instituto de Investigaciones
RSTPR: AÑO 2 - N°3 - 2014 by Biblioteca - Issuu
PDF) Recovered Voices, Newfound Questions: Family archives and historical research
PDF) Translation and Difference (an issue of Sargasso edited by Yvette Torres and Don E. Walicek)
